"Measure What Matters" zeigt, wie OKRs das Wachstum fördern, indem sie auf ehrgeizige Ziele abzielen, die Fokus, Ausrichtung, Fortschrittsverfolgung und Motivation verbessern. Der Autor betont die Bedeutung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Verantwortlichkeit.
Das Buch adressiert das Problem konservativer Ziele, die Innovation einschränken. Die Lösung ist das OKR-System (Objectives and Key Results), welches auf ambitionierten Zielen basiert, die Fokussierung, Ausrichtung, Fortschrittsverfolgung und Motivation verbessern. Bei Anwendung des Systems, wie bei Google gesehen, führt dies zu signifikantem Wachstum und Erfolg. Die einzigartige Perspektive des Autors betont die Bedeutung einer Kultur kontinuierlicher Verbesserung und Rechenschaft.
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